<img attr-cid="policy:1.3353396" attr-version="policy:1.3353396:1766519808" class="p-smartimage" src="/image/policy:1.3353396/Capturar 2.PNG?f=default&amp;w=400&amp;q=1" /> 
Fotos de Natal de Virginia Fonseca em 2024 e 2025 (Reprodução/Tiktok de virginiafnserrao)

Um fã-clube da influenciadora&nbsp;Virginia Fonseca&nbsp;relembrou as fotos de comemoração de Natal da empresária ao longo dos anos. De 2020 a 2025, Virginia posou para fotos ao lado dos filhos Maria Alice, Maria Flor e José Leonardo, além do&nbsp;ex-marido, o cantor Zé Felipe.

<cite>Evolução do natal da Virginia”, diz a legenda da publicação.</cite>

Virginia e o cantor&nbsp;anunciaram a separação&nbsp;em maio de 2025. Pela primeira vez nos últimos cinco anos, os dois devem passar a data comemorativa separados. A influenciadora deve celebrar o Natal ao lado do&nbsp;atual namorado, o jogador de futebol Vini Jr., enquanto Zé Felipe deve comemorar com a&nbsp;cantora sertaneja Ana Castela.

No TikTok, o compilado de fotos já acumula mais de 7 milhões de visualizações e atraiu comentários de seguidores da empresária. "Eu nunca vou conseguir superar isso aqui, gente", escreveu uma jovem.

<div class="p-readmore-box"><a href="https://www.jornaldotocantins.com.br/magazine/antes-eu-queria-dar-agora-eu-quero-receber-diz-deborah-secco-sobre-bruna-surfistinha-2-1.3346572" target="_self">'Antes eu queria dar, agora eu quero receber', diz Deborah Secco sobre 'Bruna Surfistinha 2'</a> 
<a href="https://www.jornaldotocantins.com.br/magazine/virginia-fonseca-exibe-nas-redes-chocotone-de-r-5-mil-1.3346434" target="_self">Virginia Fonseca exibe nas redes chocotone de R$ 5 mil</a> 
<a href="https://www.jornaldotocantins.com.br/magazine/ze-felipe-muda-musica-dedicada-a-ex-para-citar-ana-castela-1.3345018" target="_self">Zé Felipe muda música dedicada à ex para citar Ana Castela</a></div>

Veja abaixo fotos da evolução do Natal de Virginia Fonseca:

<h2>2020</h2>

<img attr-cid="policy:1.3353399" attr-version="policy:1.3353399:1766520381" class="p-smartimage" src="/image/policy:1.3353399/Capturar 2020.PNG?f=default&amp;w=400&amp;q=1" /> 
Natal de Virginia Fonseca, em 2020 (Natal de Virginia Fonseca, em 2020)

Em 2020, no ano em que começaram a namorar, Virginia comemorou o Natal ao de Zé Felipe. Na foto, a influenciadora está com um vestido dourado e é abraçada pelo cantor. Na época, a primeira filha do casal, Maria Alice, ainda não havia nascido&nbsp;(veja acima).

<h2>2021</h2>

<img attr-cid="policy:1.3353400" attr-version="policy:1.3353400:1766520413" class="p-smartimage" src="/image/policy:1.3353400/Capturar 2021.PNG?f=default&amp;w=400&amp;q=1" /> 
Natal de Virginia Fonseca, em 2021 (Reprodução/Tiktok de virginiafnserrao)

No ano seguinte, a foto em família ganhou a adição da pequena Maria Alice. Virginia posou para a foto com um vestido verde, com a filha no colo e ao lado do então marido (veja acima).

<h2>2022</h2>

<img attr-cid="policy:1.3353401" attr-version="policy:1.3353401:1766520460" class="p-smartimage" src="/image/policy:1.3353401/Capturar 2022.PNG?f=default&amp;w=400&amp;q=1" /> 
Natal de Virginia Fonseca, em 2022 (Reprodução/Tiktok de virginiafnserrao)

Já em 2022, a influenciadora e o cantor aparecem sorridentes em frente a uma árvore de Natal, enquanto seguram as duas filhas. Maria Flor, filha do meio, tinha apenas poucos meses de vida (veja acima).

<h2>2023</h2>

<img attr-cid="policy:1.3353402" attr-version="policy:1.3353402:1766520492" class="p-smartimage" src="/image/policy:1.3353402/Capturar 2023.PNG?f=default&amp;w=400&amp;q=1" /> 
Natal de Virginia Fonseca, em 2023 (Reprodução/Tiktok de virginiafnserrao)

Em 2023, as crianças estão maiores e usam vestidos vermelhos combinando, enquanto posam para a foto ao lado do pai e da mãe, na mansão da família, em Goiânia (veja acima).

<h2>2024</h2>

<img attr-cid="policy:1.3353404" attr-version="policy:1.3353404:1766520584" class="p-smartimage" src="/image/policy:1.3353404/Capturar 2024.PNG?f=default&amp;w=400&amp;q=1" /> 
Natal de Virginia Fonseca, em 2024 (Reprodução/Tiktok de virginiafnserrao)

No ano passado, o último natal que Virginia e Zé Felipe comemoraram como casal, foi marcado pela presença do mais novo membro da família: José Leonardo. O pequeno é segurado no colo pelo pai, enquanto as irmãs sorriem (veja acima).

<h2>2025</h2>

<img attr-cid="policy:1.3353405" attr-version="policy:1.3353405:1766520614" class="p-smartimage" src="/image/policy:1.3353405/Capturar 2025.PNG?f=default&amp;w=400&amp;q=1" /> 
Natal de Virginia Fonseca, em 2025 (Reprodução/Tiktok de virginiafnserrao)

Neste ano, a empresária tirou as fotos de Natal com um vestido vermelho e ao lado dos três filhos e, pela primeira vez, sem a presença do cantor&nbsp;(veja acima).

Na segunda-feira (22),&nbsp;Vini Jr. chegou a Goiânia&nbsp;para comemorar o feriado ao lado da família da namorada. Nas redes sociais, os dois posaram juntos na mansão da influenciadora, enquanto se preparavam para ir a uma festa.

<img attr-cid="policy:1.3353406" attr-version="policy:1.3353406:1766520652" class="p-smartimage" src="/image/policy:1.3353406/Capturar 2026.PNG?f=default&amp;w=400&amp;q=1" /> 
Vini Jr. posta foto na casa de Virginia, em Goiás (Reprodução/Instagram de Vini Jr. e Virginia Fonseca)

&nbsp;

Fotos mostram evolução do Natal de Virginia

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Matéria - Magazine - JTO

RETROSPECTIVA

Com a chegada do último feriado do ano, haverá alteração no funcionamento de estabelecimentos comerciais e serviços de atendimento à população durante a semana do Natal. A partir de quarta-feira (24), as repartições públicas terão horários alterados ou estarão fechadas. Veja o que abre e fecha no feriado.

Comércio em geral

Conforme a Convenção Coletiva de Trabalho da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado do Tocantins (Fecomércio), não será permitida a abertura ou o funcionamento do comércio em geral no dia 25 de dezembro.

Estado e Prefeitura

O Governo do Tocantins e a Prefeitura de Palmas decretaram ponto facultativo nos dias 24 e 26 de dezembro. Como é feriado nacional na quinta-feira (25), os serviços só devem voltar ao normal no dia 29 de dezembro de 2025.

Serviços essenciais de saúde e segurança não serão interrompidos e estarão disponíveis para atender a população.

Também não serão interrompidos os serviços de limpeza urbana, infraestrutura e iluminação pública, além das atividades dos conselhos tutelares e outros serviços ligados à assistência social, que mantêm sistema de plantão.

Shoppings

Para quem deseja comprar para presentear no Natal, o Capim Dourado Shopping terá horários diferenciados de atendimento. Na véspera de Natal, as lojas e quiosques abrem ao público das 10h às 23h. A praça de alimentação e as áreas de lazer funcionarão também até 23h. O cinema funcionará conforme a grade de filmes.

No dia 25 de dezembro, a praça de alimentação e lazer abre às 11h e fecha às 20h. As lojas estarão fechadas.

O horário de funcionamento do Palmas Shopping também será diferente na quarta-feira (24). As lojas e a praça de alimentação irão funcionar das 10h às 20h. Já o cinema irá funcionar das 14h às 18h.

No Natal, as lojas ficarão fechadas no Palmas Shopping. Já a praça de alimentação ficará aberta das 11h às 22h. A primeira sessão no cinema começará às 14h e seguirá até as 18h.

Correios

Na véspera de Natal, o expediente será até as 14h, segundo os Correios. Já no dia 25 de dezembro, não haverá atendimento. O funcionamento das agências e as entregas voltam ao normal no dia 26.

Nesse período, é possível entrar em contato com os Correios pelos números 0800-725-7282, 0800-725-0100 e 3003-0100, ou pelo site. O atendimento com os operadores será retomado no próximo dia útil após o feriado, a partir das 8h.

Supermercados

<ul>
	<li>Atacadão – O supermercado irá funcionar das 7h às 18h no dia 24 e, no Natal, ficará fechado;</li>
	<li>SuperBIG – Todas as unidades funcionarão das 6h às 22h durante a véspera do feriado. No dia 25, ficarão fechadas, retornando apenas na sexta-feira (26);</li>
	<li>Gigante Atacadista – No dia 24, o supermercado funcionará das 7h às 22h e, no dia 25, ficará fechado na região da Avenida Juscelino Kubitschek. Já na 403 Norte e na região sul de Palmas, em Taquaralto, a rede estará aberta às 6h e fechará às 22h.</li>
</ul>

Transportes públicos

A Secretaria de Segurança e Mobilidade Urbana (Sesmu) terá atendimento presencial aos usuários do transporte coletivo da capital neste fim de ano, em horários específicos, na sede da Agência de Transporte Coletivo de Palmas (ATCP), localizada na Avenida Siqueira Campos, 702 Sul.

Na próxima quarta-feira (24), o funcionamento será das 7h às 12h. Não haverá atendimento no feriado de Natal, dia 25, e nos dias 31 de dezembro e 1º de janeiro, quando o atendimento será suspenso. No dia 26 de dezembro e em 2 de janeiro, o serviço retorna ao normal, das 7h às 17h30.

Com relação ao transporte público, a prefeitura informou que a Agência de Transporte Coletivo de Palmas (ATCP) vai garantir a gratuidade da passagem somente nos feriados do dia 25 e do dia 1º de janeiro.&nbsp;

<div class="p-readmore-box">
<a href="https://www.jornaldotocantins.com.br/cidades/ponte-entre-to-e-ma-tem-transito-liberado-apos-inaugurac-o-1.3352880" target="_blank">Ponte entre TO e MA tem trânsito liberado após inauguração</a> 
<a href="https://www.jornaldotocantins.com.br/cidades/nova-ponte-entre-o-to-e-o-ma-e-inaugurada-um-ano-apos-desabamento-que-deixou-14-mortos-e-tres-desaparecidos-relembre-1.3351565" target="_blank">Nova ponte entre o TO e o MA é inaugurada um ano após desabamento que deixou 14 mortos e três desaparecidos; relembre</a>
</div>

Bancos

Na véspera do feriado natalino, os bancos funcionarão em horário diferente, das 9h às 11h, no horário de Brasília. Já no dia 25 de dezembro, não haverá expediente e as agências ficarão fechadas.

Conforme a Federação Brasileira de Bancos, as compensações bancárias feitas no dia 25 não serão efetivadas, incluindo a TED. Já o Pix, que funciona 24 horas por dia, todos os dias e feriados, poderá ser feito normalmente.

Defensoria Pública do Tocantins

Durante as comemorações de fim de ano, a Defensoria Pública informa que todos os serviços do sistema de Justiça do estado estarão suspensos até o dia 6 de janeiro de 2026.

Serão atendidos apenas casos de urgência, ou seja, aqueles que não podem esperar por envolverem risco imediato de violação de direitos. Para esses casos, os contatos são feitos por telefone. Os números de contato de cada seção estão disponíveis <a href="https://plantao.defensoria.to.def.br/" target="_blank">no site, na área “Plantão”.</a>

Natal 2025: Veja o que abre e fecha em Palmas na véspera e no último feriado do ano

Economia

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Matéria - Economia- JTO

Confira 

Os servidores públicos do governo do Tocantins terão dez dias de folga entre as festas de Natal e Ano Novo. Além dos feriados do dia 25 de dezembro e 1º de janeiro, o governador Wanderlei Barbosa (Republicanos) decretou ponto facultativo acultativo nos dias 24, 26 e 31 de dezembro de 2025, e 2 de janeiro de 2026.

A medida foi publicada no Diário Oficial do Estado nesta quarta-feira (17). Contando também com os fins de semana, dos dias 27 e 28 de dezembro, e 3 e 4 de janeiro, serão dez dias sem atendimento nas repartições públicas do Tocantins.

<div class="p-readmore-box">
<a href="https://www.jornaldotocantins.com.br/economia/quais-s-o-os-direitos-de-quem-trabalha-no-natal-e-no-ano-novo-veja-o-que-diz-a-lei-e-quais-os-valores-1.3351494" target="_blank">Quais são os direitos de quem trabalha no Natal e no Ano-Novo? Veja o que diz a lei e quais os valores</a> 
<a href="https://www.jornaldotocantins.com.br/economia/trabalhadores-dos-correios-entram-em-greve-em-9-estados-1.3351363" target="_blank">Trabalhadores dos Correios entram em greve em 9 estados</a>
</div>

Segundo a publicação, o ponto facultativo não se aplica aos serviços essenciais, como saúde, segurança pública, fiscalização tributária e outros que, por sua natureza, não possam ser interrompidos. Nesse caso, caberá aos respectivos dirigentes estaduais adotar as providências necessárias à garantia de sua continuidade.

O expediente nas repartições públicas retorna normalmente no dia 5 de janeiro de 2026, às 8h.

&nbsp;

Governo decreta ponto facultativo e repartições ficarão fechadas por dez dias entre Natal e Ano Novo

Repartições fechadas 

Profissionais contratados pelo regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) têm direitos garantidos pela lei nos feriados de Natal e Ano-Novo. A legislação determina as regras sobre férias coletivas, valor das horas extras, prazos de pagamento e garante o 13º salário.

As normas se aplicam a funcionários efetivos e trabalhadores temporários. Categorias consideradas essenciais podem ser convocadas para trabalhar nos feriados, como é o caso de profissionais de comércio, serviços, saúde, limpeza e comunicação.

Quem trabalha no Natal e Ano-Novo tem direito a folga compensatória ou pagamento de hora extra em dobro. A mesma regra se aplica ao trabalho aos domingos. Essas condições podem ser modificadas quando houver acordo ou convenção coletiva prevendo outras formas de compensação, como o banco de horas.

<div class="p-readmore-box"><a href="https://www.jornaldotocantins.com.br/economia/trabalhadores-dos-correios-entram-em-greve-em-9-estados-1.3351363" target="_self">Trabalhadores dos Correios entram em greve em 9 estados</a> 
<a href="https://www.jornaldotocantins.com.br/economia/mais-de-370-mil-tocantinenses-viviam-na-pobreza-em-2024-diz-ibge-1.3349203" target="_self">Mais de 370 mil tocantinenses viviam na pobreza em 2024, diz IBGE</a> 
<a href="https://www.jornaldotocantins.com.br/economia/justica-do-trabalho-condena-gerente-acusado-de-fraudar-horas-extras-1.3349074" target="_self">Justiça do Trabalho condena gerente acusado de fraudar horas extras</a></div>

<h2>Quem tem direito de folgar no Natal e no Ano-Novo?</h2>

Elisa Alonso, advogada trabalhista e sócia do RCA Advogados, explica que o Natal, celebrado em 25 de dezembro, e o Ano-Novo, em 1º de janeiro, são feriados nacionais previstos em lei. Como regra geral, todo trabalhador com contrato regido pela CLT tem direito à folga remunerada nesses dias, sem prejuízo do salário.

Esse direito é assegurado a todos os empregados formais, independentemente do cargo ou função exercida, e deve ser respeitado mesmo no caso dos temporários.

"Em atividades que, por sua própria natureza, não podem ser interrompidas, a exemplo dos serviços de saúde e segurança, o trabalho nesses dias é admitido, devendo ser observadas as regras específicas de compensação ou remuneração diferenciada, normalmente previstas em convenções coletivas", diz a especialista.

<h2>Quais categorias são obrigadas a trabalhar no Natal e no Ano-Novo?</h2>

Elisa afirma que não existe uma lista taxativa de categorias obrigadas a trabalhar nessas datas, mas a legislação e a prática admitem o funcionamento de atividades consideradas essenciais ou que não podem sofrer interrupção. É o caso, por exemplo, de serviços de saúde, segurança, transporte, energia, telecomunicações, hotéis, vigilância, indústrias de processo contínuo, comércio e serviços.

Nessas situações, o trabalho é permitido e cabe ao empregador observar as regras de compensação ou pagamento diferenciado, além das condições específicas estabelecidas nas convenções ou acordos coletivos das categorias. A advogada diz que esses instrumentos podem definir, por exemplo, critérios de escala, folgas compensatórias, percentuais de adicional e limites para a convocação dos empregados.

<h2>Como é o pagamento das horas extras para quem trabalha no feriado? E aos domingos?</h2>

A especialista explica que, quando o empregado trabalha em um feriado nacional e não recebe folga compensatória em outro dia, a legislação determina que esse trabalho seja remunerado em dobro.

A empresa pode optar pela concessão de folga em outro dia, desde que essa compensação seja formalmente válida, observando os requisitos legais, como: existência de acordo ou previsão em norma coletiva, respeito aos limites de jornada e efetiva concessão do descanso compensatório.

Em relação aos domingos, Elisa diz que a regra principal é garantir o descanso semanal remunerado, preferencialmente nesse dia. Se o empregado trabalhar no domingo, deve receber outro dia de descanso na semana e, caso isso não ocorra, o trabalho também deve ser pago em dobro.

<h2>Como funcionam as vésperas e as emendas de feriados? É possível ter algum acordo para folgar nessas datas?</h2>

Os dias 24 e 31 de dezembro não são feriados nacionais e, por isso, não geram direito automático à folga. Nessas datas, a empresa pode exigir trabalho normal, sem pagamento em dobro. Ainda assim, a advogada explica que diversas empresas, por liberalidade, têm flexibilizado a jornada ou concedido folga nessas datas, como parte de uma política de boa convivência e valorização do bem-estar dos empregados.

Além disso, há situações em que convenções ou acordos coletivos de trabalho estabelecem expressamente a concessão de folga ou a compensação das horas trabalhadas nesses dias.

<h2>Quem tem direito a férias coletivas e como elas funcionam?</h2>

Fernanda Corrêa, advogada especialista em direito trabalhista, explica que as férias são um direito de todo trabalhador, conquistado após 12 meses de contrato de trabalho. No entanto, a modalidade das férias é decidida pelo empregador, que pode optar por conceder férias coletivas. Neste caso, a especialista diz que até os trabalhadores admitidos há menos de 12 meses são incluídos.

Nas férias coletivas, a empresa deve comunicar o sindicato da categoria, o MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) e os empregados, respeitando um prazo mínimo de 15 dias antes do início. Elas podem ser divididas em até dois períodos anuais, desde que nenhum seja inferior a 10 dias corridos.

<h2>Qual é o valor do 13º e quem tem direito de receber?</h2>

O 13º salário é um direito garantido por lei a todos os trabalhadores com carteira assinada regidos pela CLT, sejam eles empregados urbanos, rurais, domésticos ou avulsos.

Corrêa diz que o valor corresponde a um salário mensal integral ou proporcional ao tempo trabalhado no ano. O cálculo considera cada mês com mais de 15 dias de serviço como 1/12 do salário anual.

O pagamento é feito em até duas parcelas: a primeira deveria ter sido paga até o fim de novembro e a segunda até 20 de dezembro. Em 2025, como essa data cai em fim de semana, o prazo foi antecipado para esta sexta-feira (19), garantindo o recebimento completo antes do fechamento do ano.

<h2>O que acontece quando a empresa não paga o 13?</h2>

A especialista diz que, quando uma empresa deixa de pagar a primeira ou a segunda parcela do 13º salário dentro dos prazos legais, essa conduta configura infração trabalhista, sujeita a multas administrativas aplicadas pela fiscalização do MTE. Além disso, incidem juros e correção monetária sobre o valor devido.

O trabalhador pode registrar denúncias nos canais oficiais ou recorrer à Justiça do Trabalho para receber o valor devido. Em alguns casos, Corrêa afirma que é possível até mesmo solicitar a rescisão indireta do contrato de trabalho.

<h2>O que o trabalhador pode fazer se não receber a compensação pelo trabalho no feriado ou no domingo?</h2>

A advogada Elisa Alonso afirma que, se o empregado trabalhar em um feriado ou domingo e não receber nem a folga compensatória nem o pagamento em dobro, ele pode recorrer à via administrativa ou judicial para regularizar a situação. "Em geral, recomenda-se que o primeiro passo seja o diálogo com a empresa ou com o setor de recursos humanos", diz a especialista.

Se o problema persistir, o trabalhador pode procurar o sindicato da categoria, que pode orientar, intervir e intermediar a negociação. Cabe, ainda, denúncia junto ao MTE para fins de fiscalização.

Em último caso, não havendo solução, o trabalhador pode recorrer à Justiça do Trabalho para pleitear o pagamento das diferenças devidas, inclusive com reflexos em outras verbas, como férias, 13º salário e FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço).

<h2>Quais são os direitos dos trabalhadores temporários?</h2>

De acordo com Corrêa, trabalhadores temporários têm direito a todos os benefícios proporcionais do fim de ano, como férias proporcionais e 13º salário proporcional, pois a relação de emprego formal confere esses direitos.

Se forem escalados para trabalhar em feriados como Natal ou Ano-Novo, a legislação trabalhista prevê que, na ausência de folga compensatória acordada, o trabalho no feriado deve ser remunerado em dobro. Alternativamente, pode ser compensado com folga em outro dia, conforme as regras gerais de trabalho em feriados.

Quais são os direitos de quem trabalha no Natal e no Ano-Novo? Veja o que diz a lei e quais os valores

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A Prefeitura de Palmas decretou ponto facultativo nas repartições públicas de municipais nos dias 24, 26 e 31 de dezembro de 2025 e em 2 de janeiro de 2026. Contando com os feriados de Natal e Ano Novo, além dos fins de semanas, os servidores terão dez dias de folga.

A medida foi publicada em um decreto assinado pelo prefeito Eduardo de Siqueira (Podemos), considerado as festividades de Natal e Ano Novo. De acordo com o texto, o ponto facultativo não se aplica aos serviços essenciais, que deverão funcionar normalmente em regime de plantão ou escala.

Na área da saúde, seguem em funcionamento as Unidades de Pronto Atendimento (Upas), o Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) e o Centro de Atenção Psicossocial Álcool e Drogas (Caps AD III).

<div class="p-readmore-box"><a href="https://www.jornaldotocantins.com.br/cidades/onibus-cai-em-rio-durante-travessia-por-balsa-entre-tocantins-e-o-maranh-o-1.3350437" target="_blank">Ônibus cai em rio durante travessia por balsa entre Tocantins e o Maranhão&nbsp;</a> 
<a href="https://www.jornaldotocantins.com.br/cidades/indigenas-do-povo-kanela-conquistam-demarcac-o-de-reserva-em-lagoa-da-confus-o-1.3350140" target="_blank">Indígenas do povo Kanela conquistam demarcação de reserva em Lagoa da Confusão&nbsp;</a> 
&nbsp;</div>

Também não serão interrompidos os serviços de limpeza urbana, infraestrutura e iluminação pública, além das atividades dos conselhos tutelares e outros serviços ligados à assistência social que mantêm sistema de plantão.

O decreto estabelece ainda que cabe aos dirigentes dos órgãos e entidades da administração municipal garantir o funcionamento dos serviços essenciais em suas respectivas áreas, podendo manter outras atividades conforme avaliação dos gestores.